据Meta人工智能业务的多位现任和前任员工透露，扎克伯格今年花费143亿美元挖来的人工智能新贵Alexandr Wang与一些公司元老之间发生了意见分歧，双方团队似乎已陷入了一种“水火不容”的对立状态。
当马克·扎克伯格今年改造Meta的人工智能业务时，他招募了一位新的领导者——28岁的Scale AI创始人Alexandr Wang（汪滔） ——来组建一个由OpenAI和谷歌等竞争对手的顶尖研究人员组成的“超级智能”团队。
这个团队被称为TBD实验室（TBD是英文“待定”的缩写），被安置在Meta硅谷总部中心扎克伯格办公室旁边的一个孤立的空间里，周围是玻璃板和红杉树。知情人士称，扎克伯格希望将新的人工智能团队与公司的官僚机构分开，新团队的运作模式更像一家独立的初创公司。
然而五个月后，这种隔阂就已经不仅仅是物理上的了。
知情人士称，在今年秋天的会议上，汪滔私下告诉人们，他与扎克伯格的一些长期副手，包括首席产品官克里斯·考克斯（Chris Cox）和首席技术官安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）无法达成意见统一。
知情人士举例说，考克斯和博斯沃思希望汪滔的团队专注于使用Instagram和Facebook的数据来帮助训练Meta新的基础AI模型——被称为“前沿”模型——以改善公司的社交媒体动态和广告业务。但负责开发这款模型的汪滔对此表示反对。知情人士说，汪滔认为，在专注于产品之前，目标应该是赶上OpenAI和谷歌的AI模型竞争对手。
对Meta人工智能业务六名现任和前任员工的采访显示，这场辩论象征着Meta的新AI团队和其他高管之间出现的“水火不容”的心态。其中三人表示，TBD实验室的研究人员认为，许多Meta高管只对改善社交媒体业务感兴趣，而该实验室的雄心是创造一个像上帝一样的超级人工智能。
为了实现TBD实验室的目标，Meta正在把其他部门排挤到一边。两位知情人士说，博斯沃思最近被要求将他负责的虚拟现实和增强现实部门Reality Labs明年的拟议预算削减20亿美元。他们说，这笔钱被重新分配给了汪滔的团队。
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